Dotovaná pracovní místa: slabá ozvěna úspěchu nové dohody

Všechny Novinky

welder-taylor-machine-works-pic.jpgVe venkovských oblastech Winston County v Mississippi je hlavním zaměstnavatelem společnost Taylor Machine Works - nejlépe známá svými vysokozdvižnými vozíky Big Red. Poté, co na konci roku 2008 zasáhla recese, společnost uvolnila téměř 200 ze svých 500 pracovních míst a nebude nyní nikoho znovu zaměstnávat, pokud by nebyl podporován program zaměstnanosti, který Mississippi zahájil pomocí federálních stimulačních peněz.

V celostátním měřítku 32 států čerpá nouzový fond v hodnotě 5 miliard dolarů v rámci programu pro dočasnou pomoc potřebným rodinám (TANF) - na pomoc malým podnikům, neziskovým organizacím a veřejným nemocnicím najímat a trénovat nezaměstnané pracovníky v době, kdy je málo organizací připraveni převzít dodatečné náklady.


Stávající program TANF dosud dotoval pouze 185 000 pracovních míst. Svým omezeným způsobem však stimuluje místní ekonomiky, posiluje malé podniky a poskytuje pracovníkům s nízkými příjmy možnosti opustit sociální zabezpečení a nezaměstnanost, aby podpořili své rodiny výplatou.

Toto není přesně správa Works Works. Během Velké hospodářské krize dotovala federální vláda v rámci WPA zaměstnání pro více než 8,5 milionu nezaměstnaných pracovníků. I když se pomlouvaly kvůli svým obrovským nákladům a skutečnosti, že miliony dělníků vybíraly výplaty přímo od federální vlády, ostatní připisovali programu pracovních míst New Deal návrat důstojnosti a naděje milionům amerických rodin.

Nový program sociální péče se nestřetává s úrovní kritiky ohledně „dotovaných sociálních dávek“; že WPA potkal prakticky každý v konzervativním spektru. Konzervativní American Enterprise Institute podporuje současný přístup. Stejně tak místní obchodní organizace, a co je nejdůležitější v Mississippi, také republikánská guvernérka Haley Barbour, která byla oponentem samotného celkového stimulačního balíčku.

Díky široké pravomoci přizpůsobit své vlastní programy většině států trvalo více než rok poté, co byl v únoru 2009 podepsán zákon o vymáhání, aby vytvořili standardy způsobilosti a navázali vztahy s podniky, které zajistí, aby pracovníci s nízkými příjmy dostali školení a zkušenosti potřebné k zahájení stálá pracovní místa po skončení dotací.


Ale nyní, když Kongres zvažuje další financování a prodloužení termínu 30. září programu, se tisíce podniků chystají najmout a vyškolit nové pracovníky.

Společnost Taylor Machine Works zatím najala zpět osm svých bývalých pracovníků a plánuje najmout až 17 dalších v rámci programu známého jako Mississippi STEPS. Z nových zaměstnanců se svobodný rodič Robert Strickland vrátil k Taylorovi loni v únoru, 10 měsíců poté, co byl propuštěn. Strickland, zkušený svářeč, se dostal na kontrolu nezaměstnanosti, Food Stamps a Medicaid pro svou 16letou dceru. Ale říká, že se díval na vyhlídku, že ji vytáhne ze střední školy a opustí kraj, aby si našel práci, kdyby Mississippi STEPS nepřijely.


V Illinois program zahájený v dubnu již vytvořil více než 10 000 pracovních míst a přidává nová pracovní místa ve výši 500 denně. Volal & ldquo; Dejte Illinois do práce, & rdquo; Očekává se, že program do 30. září utratí celý svůj stimulační příděl ve výši téměř 200 milionů USD plus 10 milionů USD v dalších státních penězích.

Součet stimulů, zatím

Ne všechny státy však budou moci plně alokovat a 18 z nich ještě vůbec nespustilo program. K červnu státy podle amerického ministerstva zdravotnictví a sociálních služeb utratily ve stimulačních dolarech 581 milionů dolarů na dotované zaměstnávání, což je nárůst z 200 milionů v polovině května.

Z celkové alokace 5 miliard USD v rámci nouzového fondu TANF vyčerpaly státy 2,7 ​​miliardy USD, většinou na hotovostní pomoc. Nyní, když jsou dotované programy zaměstnanosti funkční, federální úředníci očekávají, že většina finančních prostředků půjde na vytváření pracovních míst a pouze několik států ponechá na stole stimulační peníze.

Ať už státy mohou vyčerpat celou alokaci do stanoveného termínu, nebo ne, státní a krajští úředníci říkají, že budou muset ukončit úspěšné programy bez dalších federálních peněz kvůli konkurenčním potřebám omezených sociálních dávek.


Například v okrese Los Angeles má program, který vytvořil více než 8 000 nových pracovních míst, zavřít své brány 30. června, pokud se Kongresu nepodaří program rozšířit.

Republikánská státní podpora

Mississippi STEPS, spolupráce mezi státními útvary lidských služeb a bezpečnosti práce, poskytuje pracovní místa pro nezaměstnané pracovníky s alespoň jedním dítětem a příjmem pod 250 procent federálního opatření proti chudobě - ​​55 125 $ pro čtyřčlennou rodinu. Mezi způsobilé zaměstnavatele patří veřejné nemocnice, neziskové organizace a soukromé podniky, přičemž upřednostňují malé podniky.

Program funguje takto: Zaměstnavatelé podepisují smlouvu, v níž souhlasí s přijetím určitého počtu zaměstnanců - nepřesáhne 50 procent jejich pracovní síly - a zavazují se, že budou tyto pracovníky školit a dohlížet na ně, aby je po skončení dotace trvale najímali. .

Zúčastněným společnostem jsou zaměstnanci vypláceny měsíčně & rsquo; mzdy, počínaje 100procentní náhradou v prvních dvou měsících, poté do konce šestého měsíce dotačního období sestupně na 75 procent, 50 procent a 25 procent.

Program Mississippi STEPS, který byl zahájen v prosinci 2009, byl jedním z prvních programů svého druhu, částečně díky silné podpoře guvernéra Barbour, který osobně propagoval úsilí v celém státě v televizních a rozhlasových reklamách. Program dotací na zaměstnanost, uvedl Barbour, poskytne během této recese tolik potřebnou pomoc tím, že umožní podnikům najímat nové pracovníky, čímž posílí ekonomické motory našich místních komunit. & Rdquo;

Státní programy se velmi liší počtem pracovníků, kterým slouží, úrovní dotací, typy podniků, na které se zaměřují, a strukturou programu. Například stát Washington se zaměřuje na neziskové zaměstnavatele, zatímco New York upřednostňuje zdravotní péči a pracovní místa v oblasti zelené energie. Program Mississippi je veden agenturou pro rozvoj pracovních sil, zatímco Havaj uzavírá smlouvy s neziskovou organizací pro školení pracovních příležitostí Goodwill Industries.

Mississippi STEPS byl tak úspěšný, že Barbour na začátku tohoto měsíce oznámil dvě vedlejší produkty: letní STEPS pro dočasná pracovní místa pro mládež a STEPS New Start, které poskytnou granty ve výši 5 000 $ pro kvalifikované účastníky, kteří se zaváží k zahájení nového podnikání do 60 dnů od obdržení grantu .

Mississippi doposud financovala více než 1400 pracovních míst v celém státě a jejím cílem je vytvořit minimálně dalších 3100 pracovních míst a platit průměrnou mzdu 8,68 USD za hodinu. Státní úředníci očekávají, že utratí 30 milionů dolarů ze státní stimulační alokace ve výši 43 milionů dolarů, a dalších 10 milionů dolarů vyčlenilo na letní KROKY. Nyní v plném proudu program přidává přibližně 150 nových pracovních míst týdně.
(Podle Stateline.org )