Jedna z prvních technologických společností v Unii: Hlasování získávají zaměstnanci Kickstarteru

Všechny Novinky

Zaměstnanci společnosti Kickstarter v New Yorku se po hlasování 46–37 mezi zavedenými pracovníky stali jednou z prvních high-tech pracovních sil, které se sjednotily.Kickstarter United—To nyní oficiální organizace pro zaměstnance společnosti.

#KickstarterUnited nyní byl certifikován NLRB:
Jsme unie !!! pic.twitter.com/l6W91lILKU


- Kickstarter United (@ksr_united) 18. února 2020

Hlasování přišlo po měsících vášnivé diskuse tam a zpět v řadách známé platformy crowdfunding.

Více než 80 inženýrů, ředitelů, analytiků, designérů, koordinátorů a pracovníků zákaznické podpory v Brooklynu hlasovalo pro připojení k místním 153 úřadům a profesionálním zaměstnancům v mezinárodní unii.

Nyní začnou vyjednávat o své první smlouvě s tím, že jako veřejně prospěšná společnost by Kickstarter měl „dostát pokrokovým ideálům stanoveným v jejich listině“.

Generální ředitel společnosti Kickstarter Aziz Hasan, který před hlasováním podepsal dohodu o zachování neutrálních voleb, uvedl v e-mailovém prohlášení: „Podporujeme a respektujeme toto rozhodnutí a jsme hrdí na spravedlivé a demokratický proces, který nás sem dostal. “


Mezi cíle unie patří:

  • Ochrana a posílení postavení každý zaměstnanec v Kickstarteru.
  • Spravedlivé vyrovnání napříč všemi pozicemi a vytváření stejné odměny za stejnou práci
  • Rozmanitost a začlenění do náboru, profesního růstu a produktů.
  • Spravedlivý a transparentní postup při disciplinárním řízení; řádný proces pro všechny.

PŘÍBUZNÝ: CEO, který zvýšil minimální plat svých zaměstnanců na 70 000 $, je zaplaven obchodem


Podpora řízení procesu na začátku zdaleka nebyla solidní. Turbulentní cesta zahrnovala propouštění dvou zaměstnanců Kickstarteru, kteří vedli úsilí organizace, ačkoli Hasan v té době řekl, že to nemá nic společného s jejich ukončením. Poznamenal, že „unijní rámec je ve své podstatě kontradiktorní“.

Alespoň jeden ze dvou zaměstnanců, Taylor Moore a Clarissa Redwine, podal stížnost u Národní rady pro pracovní vztahy, i když podle Svěrák výsledky stížnosti nejsou dosud vyřešeny.

Na začátku procesu si vyšší školy v Kickstarteru najaly právnickou firmu ve Filadelfii, která se specializuje na udržování pracovišť bez odborů, ale nic z toho nestačilo na to, aby pro-odborovým pracovníkům neuspěli v plnění jejich poslání.

PŘÍBUZNÝ: Microsoft Japan dal zaměstnancům čtyřdenní pracovní týden - a produktivita vzrostla o 40%


Dokonce i ti, kteří dostali růžový lístek, oslavili výsledek hlasování.

'Všichni plakali [když byly oznámeny výsledky],' řekla Clarissa na základní desce. 'Myslel jsem, že to bude blízko, ale také jsem věděl, že vyhrajeme.'

Doufá, že tato výhra inspiruje zaměstnance v dalších velkých technologických korporacích, jako je Google, kde problémy, jako je sexuální obtěžování a nesrovnalosti v dávkách, způsobily, že pracovníci reptali také o odborech.

VÍCE: Zaměstnanci McDonald’s zachránili ženu před domácím násilníkem poté, co tajně hledala jejich pomoc

'Doufám, že se ostatní techničtí pracovníci cítí povzbuzeni a vědí, že je možné bojovat za vaše pracoviště a vaše hodnoty.' Vím, že moji bývalí spolupracovníci využijí místo u stolu opravdu dobře. “

SDÍLET sílu lidí na sociálních médiích!