15 znamení, že jste připraveni opustit svou práci

Dívka Mluvit

Není vždy snadné rozhodovat o zaměstnání. Protože hodně vašeho obživy má co do činění s hotovostními penězi, je docela důležité přijít na to, jak je vydělat. Ale to, že práce dobře platí, ještě nemusí nutně znamenat, že vás dělá šťastným, a když ji uvaříte, být šťastným je opravdu hlavním životním cílem. Existuje mnoho dalších věcí, které vedou ke štěstí, jako je stabilita, tvůrčí naplnění, láska, volný čas k tomu, abyste dělali věci, na které máte chuť, kromě práce atd. Pokud vás nějaká práce drží ve zbytku života, začne cítit se super dusivý a stresující, což vás může rozhodně stát depresivními a fyzicky nemocnými. Když zůstanete v určitých zaměstnáních, může vám to také bránit ve sledování vašich snů a v žití inspirovaného života. Pouze vy opravdu víte, co vás udělá šťastným, a i když máte o tom docela jasno, může dojít k velké obavě z provedení velké změny. Tady je 15 příznaků, že jste skutečně připraveni odejít a opustit své současné zaměstnání.

15 Každý den pláčeš

Nezáleží na tom, kolik vyděláváte nebo jak prestižní je práce. Pokud nepracujete jako herečka a stále plačíte každý den v práci, možná budete chtít přehodnotit některé věci. Pokud se pravidelně nadáváte nebo urážíte a je to vaše typické pracovní prostředí, možná si o tom nemyslíte nic ... ale outsider by si rozhodně nemyslel, že je to vůbec normální. Existuje spousta úžasných společností, které si cení svých zaměstnanců a vědí, že štěstí členů jejich týmu je klíčem k udržení bezproblémového chodu firmy. Pokud se vám vaše spolupracovníky líbí dost dobře, ale je to příliš stresující, měli byste o tom dlouho a tvrdě přemýšlet. Někteří lidé se živí stresem lépe než ostatní, takže i když každý může těžit z malého nakopnutí motivace zadního typu, ne každý se cítí docela tak hnaný, když tlak přeřadí na vyšší rychlost. Ani jeden ze způsobů není správný nebo špatný. Jsou tam všelijaké osobnosti a ne každý člověk bude prospívat v každé práci.


14 Využili jste svůj potenciál

Možná by bylo načase přemýšlet o tom, že se posunete dál, pokud jste v práci využili svůj plný potenciál. Prošli jste řadou a vyděláváte tolik peněz, kolik mohou nabídnout, není kam jít. To je v pořádku, pokud máte rádi svou práci a jste spokojeni se svou finanční situací, ale ne pokud doufáte, že vám některá část vašich zkušeností nebo najednou začne dělat radost. Je obrovský rozdíl mezi chtít někam odejít, protože tlak je příliš vysoký, a chtít odejít, protože je příliš nízký. Možná vás nebude dostatečně stimulovat nebo vyzývat, pokud zjistíte, že jste se opravdu hodně nudili, když jste tam. Neměli byste se po celou dobu cítit znuděni, zvláště pokud děláte svou práci naplno a věnujete se úkolům, které máte k dispozici, a stále se nudíte. Když k tomu dojde, může vám být lépe pracovat někde s neomezeným potenciálem, jako je prodej nebo něco, nebo práce, která má vyšší složku fyzické energie.

13 Máte ušetřené peníze

Nemusíte mít naprosto nashromážděné peníze, abyste provedli změnu zaměstnání - někdy vám změna zaměstnání dá více peněz, a proto změnu děláte na prvním místě. Pokud však existuje určitá nejistota ohledně toho, co se stane, když se tam dostanete, nebo pokud ještě nemáte seřazené nové zaměstnání, určitě se chcete ujistit, že máte k dispozici nějaké peníze. Pokud nemáte seřazené jiné zaměstnání, někteří finanční experti navrhují, abyste ušetřili až šest měsíců životních nákladů. To může znít jako hodně v závislosti na tom, kolik peněz vyděláte, ale to vám dá polštář, pokud si hned nenajdete jinou práci, nebo vám zajistí přístup k nouzovým penězům, i když ano. Přibližně 26 procent Američanů nemá žádné nouzové úspory, což někdy nevadí, dokud se tak nestane. Vždy je lepší řídit se opatrností a ušetřit, než skončíte. Tento proces však můžete urychlit tím, že mezitím utratíte méně. Prozatím snižte zbytečné výdaje a uvidíte, jak váš bankovní účet roste.

12 Máte novou příležitost

Když přijdou nové pracovní příležitosti, může být těžké přijít na to, zda stojí za to je využít. Pokud jste nezaměstnaní, určitě byste využili novou pracovní nabídku, protože byste neměli co ztratit. Ale protože už nějakou práci máte, máte pocit, že s odchodem z této a přechodem na novou existuje určité riziko. Nová práce nemohla trénovat a pak byste měli ještě méně možností. Ale pak znovu nemůžete nechat strach, aby vám zabránil v provádění změn v životě, protože ve skutečnosti neexistují žádné jistoty. Mohli byste se rozhodnout zůstat ve svém současném zaměstnání a pak by podnikání mohlo stejně spadnout příští měsíc. Klíčem je činit informovaná rozhodnutí a důvěřovat své intuici, abyste po cestě cítili co nejméně lítosti. Pokud máte pocit, že byste opravdu litovali, že jste nevyskočili na novou nabídku, i když váš osud tam není jistý, možná by bylo načase udělat skok stejně. Nejhorší, co by se mohlo stát, je to, že o tuto práci přijdete nebo chcete odejít a buď se vrátíte ke své staré práci nebo si najdete novou.

11 Nebojíte se

Určitě se chcete ujistit, že neopustíte práci, protože pocházíte z místa strachu. Možná je vaše současná práce opravdu těžká, což vás děsí, nebo je třeba se hodně učit, že si nejste jisti, že to zvládnete. Před tímto druhem strachu by se nemělo utíkat, protože obvykle přichází ve formě odporu, na rozdíl od typu strachu, který signalizuje, že něco není v pořádku. Odpor vůči něčemu, co je potenciálně dobré, obecně znamená, že byste to měli skutečně dělat. Odpor tu není pro lidi, kteří nemají v situaci emocionální náboj, ale skutečnost, že je tu pro vás, znamená, že narazíte na něco v sobě. Jediným způsobem, jak se toho zbavit, je tlačit proti odporu a udělat to stejně, a pak vyjdeš na druhé straně jako silnější člověk. Než to vyhodíte a budete pokračovat, vždy se podívejte, zda je ve vaší aktuální situaci poučení.


10 Máte zavedený plán

Stanovili jste rozpočet a vytvořili skutečný plán, jak ukončit svou práci - vše, co musíte udělat, je přijít na správný čas. Je opravdu a opravdu těžké najít ten správný čas. A někdy vám vaši spolupracovníci a šéf / manažer znesnadňují změnu. To může být pravda, pokud nikdo nemá ponětí, že chcete opustit svou práci, nebo pokud ví, že chcete odejít a chtějí vás uvážit co nejvíce práce, než to uděláte. Ukončení je něco jako stáhnutí bandy, stačí si vybrat čas a jít do toho, i když to není nejpohodlnější zážitek. O chvíli později si nebudete pamatovat, že tam vůbec někdy byla. Pokud jste se již postarali o veškeré plánování, které je pro váš pohyb nezbytné, jste připraveni vyrazit. To může mít co do činění s penězi, které jste naspořili, další prací v řadě nebo se zajištěním investorů nového podnikání, které začínáte sami.

9 Vaše práce vás znepokojuje

Existuje běžný a normální pracovní stres ... a pak je plný vyčerpávající úzkosti. Většina pracovních míst je spojena se stresem, protože jste odpovědní za něco, ať už jde o jinou osobu, peníze nebo služby někoho jiného, ​​a očekává se, že budete vždy dělat věci správně. Někdy však práce způsobují skutečnou extrémní úzkost, která není motivující a ve skutečnosti může být zcela oslabující. To se může projevit emocionálně i fyzicky. Mohli byste být unavenější než obvykle, měli byste záchvaty paniky, cítili se vám v práci závratě, měli byste chuť se stahovat od ostatních lidí, protože jste příliš stresovaní, abyste do svého života přidali další pohyblivé části, těžko se soustředili atd. neustále se cítíte ve srovnání se svým starým já, neignorujte to. To je známka toho, že ve vašem světě něco funguje. Nemusí to být práce, mohou to být vaše vztahy, životní situace atd., Ale pokud dokážete přesně určit změnu ve svém zaměstnání, pak si naprosto vážte skutečnosti, že je čas na změnu.


8 You Hate The Work

Zde je dobrý způsob, jak zjistit, zda opravdu nenávidíte práci ve své práci, nebo ji jen nenávidíte, protože nejste na úrovni, kterou chcete být. Podívejte se na pracovní místa nad vámi. Pokud byste měli být povýšeni na vedoucí pozici nebo se dokonce stát šéfem společnosti, nenáviděli byste práci? Pokud je odpověď ano, přemýšlejte o odchodu, protože co si myslíte, že na zemi pracujete? Pokud nehrajete jen čas v práci, chcete se ujistit, že byste tam chtěli zůstat, kdybyste dostali možnost povýšení. Někteří lidé se ocitnou v nabídce více peněz a nakonec se vyšplhají na kariéru, kterou nechtěli začít. Samozřejmě existují i ​​horší věci než povýšení, ale svět by pravděpodobně byl šťastnějším místem, kdyby se více z nás inspirovalo a bylo spokojeno se svou prací. Menší vztek na silnici, obecný stres atd. Některé práce prostě nikdy nebudou nádhernou prací a to je v pořádku, ale mělo by vám to dávat smysl. Někteří lidé chtějí být profesionálními tanečníky, zatímco jiní mají rádi popelářství. Ale vyměňte je a oba by byli nešťastní a pravděpodobně by byli v jejich práci hrozní.

7 Zůstat se zdá být horší než alternativa

Pokud byste raději dělali doslova cokoli jiného než do práce, pak je v pořádku, možná byste mohli dělat doslova cokoli jiného. Po zbytek svých dnů byste mohli zvažovat možnosti tam a zpět a stále nemůžete přijít na to, jaký by byl nejlepší krok, ale pokud máte opravdu pocit, že pobyt je v tuto chvíli horší než jakákoli jiná alternativa, nemusíte Opravdu nemusíš být tak vybíravý v tom, co necháš dělat. Někteří lidé čekají na tabulky, zatímco pracují na přechodu do bezpečnějšího obchodního prostředí, ale jiní opustili obchodní svět kvůli větší flexibilitě a pozdějším hodinám světa služeb. Neexistuje žádný správný nebo špatný způsob života, je to právě to, co vás dělá šťastným. Ne vaši rodiče, vaši přátelé nebo kdokoli jiný, kdo chce posoudit vaše rozhodnutí a myslet si, že to ví nejlépe. Pokud byste byli šťastnější venčení psů než čtení skriptů, kdokoli by řekl, že nemůžete. Možná ty psy, které tě potřebuješ. Kdo ví. Život se může kroutit a otáčet jako blázen, takže se nenechte příliš zmást současnými společenskými standardy.

6 Probudíte se a cítíte strach

Často považujeme práci za nutné zlo, ale dobrý zármutek, na světě je tolik pracovních míst. Takže by měl existovat jeden nebo dva, kteří skutečně nakrmí vaše vášně a způsobí, že se budete cítit vzrušeni. Ano, do práce je možné být nadšený, protože když se vám to líbí, opravdu se na to necítí. Samozřejmě prvek odpovědnosti nikdy nezmizí a určitě to bude těžké, ale co není ?! Přemýšlejte o tom, kolik strádání a zodpovědnosti jde do vašeho chodícího života. Nikdo vám za to (pravděpodobně) neplatí, a přesto se nad tím cítíte vášnivě, takže je vám to jedno. Snažíte se a neuspějete a stále se snažíte, protože to je právě to, co děláme. Nezůstanete u špatného chlapa jen proto, že můžete, pokud byste se probudili a děsili se svého vztahu, pravděpodobně byste přijali, že pro vás může být lepší muž. Pokud nenávidíte pondělí s vášní, ale také úterý a zbytek týdne, najděte si práci, která vám nepřipadá jako bezcenná povinnost. Když pro vás děláte správný druh práce, budete mít ze svých povinností dobrý pocit, protože když se s nimi zacházíte, promění se v úspěchy.

5 Zvyšuje se vaše pracovní zátěž, ale nikoli plat

Pokud jste si právě uvědomili, že důvod, proč se v poslední době cítíte tak zabředlý, je ten, že jste doslova vy, může to být špatné znamení. Na jedné straně skutečnost, že vám váš šéf přidělil více povinností, znamená, že děláte práci a jste vnímáni jako schopný zaměstnanec. Dobré pro tebe! Ale protože děláte dobrou práci, mělo by vám být nabídnuto více peněz, pokud máte více povinností. Pokud by všechny věci, které nyní berete, byly v popisu práce uvedeny s částkou peněz, kterou dostáváte, vzali byste si práci? Pokud ano, pak fajn. Pokud ne, možná jste využíváni. Někdy, když jsou společnosti z finančních důvodů nuceny downsize, nakonec propustí lidi, kteří mají důležitá zaměstnání. Cokoli, co z této práce zbývá, je ještě třeba udělat, musí být přerozděleno a často to znamená předat ji lidem, jako jste vy. Dávejte pozor, když se na váš talíř přidá spousta nové práce a váš šéf se snaží, aby to znělo, jako by to byla čest. Pokud nejste zruční v úkolu nebo nemáte pocit, že je to vaše práce, promluvte a požádejte o kompenzaci nebo zvažte, zda je to místo pro vás.


4 Cítíte se v práci jako outsider

Ale pokud je na světě spousta míst, kde se cítíte pohodlně a jako byste patřili, ale v práci se vám nedaří zapadnout, může to mít něco společného s pracovní kulturou a ne s vámi. Každý typ práce bude mít jinou pracovní kulturu, nelze od vás očekávat, že zapadnete do všech. To nemusí být nutně důležité, pokud nemusíte pracovat jako tým, ale pokud je týmová práce a spolupráce součástí práce a vaše morálka tam prostě není, bude vaše úsilí trpět. Vyhledání místa v již existující pracovní struktuře může nějakou dobu trvat, ale pokud jste tam už déle než šest měsíců a prostě se necítíte dobře s lidmi, možná nikdy nebudete. Představte si, že jste ve škole a jste přiděleni partnery pro skupinové projekty. Někdy to prostě nejde dobře a můžete skončit s flákáním, protože můžete, nebo byste mohli celou práci dělat sami, protože nikdo jiný není na stejné úrovni. Musíte se cítit sebevědomě v lidech kolem sebe, abyste měli pocit, že je vaše práce důležitá.

3 Se svým šéfem nemůžete dělat věci tak, aby fungovaly

Šéfové a zaměstnanci nejsou vždy nejlepšími přáteli (dobře, ve skutečnosti nikdy nejsou), protože koneckonců je to jejich práce, aby vám řekli, co máte dělat. Jsou vaším nadřízeným, takže to může být divná dynamika. Dobrý šéf vás povede správným směrem a napraví vaše křivdy, aniž by to zničilo vaši morálku, ale špatný šéf vám často způsobí, že se budete cítit špatně. Věci se mohou opravdu zhoršit, když je šéf tyran, protože ne vždy víte, na koho se obrátit nebo zda byste měli vůbec něco říkat, protože je v sázce celá vaše práce. Bez ohledu na to, jak se k vám váš šéf chová, i když máte práva, která byste měli ctít, a nikdy byste neměli být přesvědčováni, abyste mlčeli nebo riskovali ukončení. Rovněž byste neměli být šikanováni v tom, abyste podnikali další rozhodnutí, která jsou považována za morálně nesprávná nebo nezákonná. I když může být neuvěřitelně děsivé pokusit se postavit se šéfovi, skutečnost, že vůbec cítíte potřebu, pravděpodobně znamená, že je stejně čas opustit práci.

2 Už vás nebaví být ignorován

Může být vyčerpávající pracovat v práci neúnavně a mít pocit, že za to, co děláte, nemáte žádný kredit. Pokud jsou vaše nápady ignorovány nebo ignorovány, nebo pokud děláte skvělou práci, která se nikdy neuznává, pak není divu, že přemýšlíte o odchodu. Někdy mají lidé zkušenost s tím, že hodili něco, co je ignorováno nebo oprášeno, jen aby se objevili později jako „skvělý nápad“ někoho jiného. Nerv. Když uvidíte, že se to děje, neignorujte to. Je upřímně lepší si uvědomit, že jste ignorováni, protože jakmile si uvědomíte, že si zasloužíte lepší zacházení, jste na dobré cestě k hledání nové práce, která bude dělat právě to. Někdy to chvíli trvá, než si vybudujeme sebevědomí natolik vysoko, abychom věděli, že máme větší cenu. Nakonec, když začnete od základu, dochází k růstu a učení, které je třeba udělat, takže většina lidí není první den profesionálem a bude všude překonána. Ale doufejme, že jak se vaše dovednosti zvýší a stanete se kompetentnějším a sebevědomějším pracovníkem, budete také očekávat, že se s vámi zachází jako s takovým.

1 Vaše vášeň je pryč

Pokud jste začali s velkou vášní v práci, může to být matoucí, když začne ubývat. Možná to zpochybňujete a myslíte si, že to má něco společného s jiným prvkem vašeho života, na rozdíl od skutečné práce. Ale neustále se vyvíjíme (nebo se o to snažíme), a to znamená, že se měníme. Možná, že nejste stejná osoba, jako jste byli, když jste přijali práci, a můžete mít různé věci, které vám přinášejí radost. Není to tak, že by se vám nelíbila práce nebo lidé, ale vaše potřeby se změnily. Sherry Lansing byla generální ředitelkou filmové skupiny Paramount Pictures, což zní jako docela radová práce. Ale dokonce začala mít pocit, že práce je příliš rutinní, a ztratila vášeň. Pocit vysvětluje takto: „Udělali jste to a víte, jak to udělat, a to je uklidňující. Ale pokud se budete opakovat, výšky nejsou tak vysoké a minima nejsou tak nízká, a začnete tuto vášeň ztrácet. “ Takže pokud s tím můžete souviset, může být čas začít hledat práci.